CRUCE DE FACTORES


CRUCE DE FACTORES
El análisis FODA no se limita solamente a elaborar cuatro listas. La parte más importante de este análisis es la evaluación de los puntos fuertes y débiles, las oportunidades y las amenazas, así como la obtención de conclusiones acerca del atractivo de la situación del objeto de estudio y la necesidad de emprender una acción en particular. Sólo con este tipo de análisis a través del cruce de sus factores  y evaluación integral del FODA, estaremos en condiciones de responder interrogantes.
La matriz DOFA es un estudio que se hace para conocer la situación de una empresa, a través de fortaleza que son las capacidades especiales con la que se cuenta posición privilegiada; oportunidades, factores que resultan positivos favorables, explotables que se deben descubrir en el entorno que se estudia la empresa; demanda, posición desfavorable frente a la competencia recursos de los que carece y amenazas, situación que proviene del entorno y que pueden llegar atentar.
FORTALEZAS
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
(FO)
1.- F2, O6: Mantener limpio para obtener una certificación de higiene
2.- F8, 07: Creación de app para llegar a un mayor núm. De clientes
3.- F9, O2: Elaboración de menú amplio y variado
4.- F7, O5: Crear más puntos de venta o franquicias
5.- F10, O10: Convirtiéndonos en una empresa socialmente responsable, creación de propios insumos orgánicos.
6.- F5, O4: Servicio rápido
(DO)
1.-  D2, O7: Motivación al personal
2.- D6, O3: Recibir asesorías periódicamente
3.- D10, O9: Acoplarnos a la moda
4.- D9, O10: Implementar menú fijo para personas orgánicas.
5.- D1, O7: Creación de taller para socios
6.- D3, O3: Crear una caja de ahorro para inversión tecnológica
AMENAZAS
(FA)
1.- F2, A10: Permitir que nuestros clientes conozcan  nuestro proceso de producción
2.- F9, A9: Incremento de socios de manera momentánea y solamente necesarios.
3.- F3, A7: Ampliar nuestra ubicación y nuestro menú
4.- F6, A5: Fidelizar al cliente por  medio de obsequios, publicidad, etc.
5.- F4, A3: Acordar precio justo con los proveedores
6.- F7, A6: Creación de franquicias
(DA)
1.- D2, A1: Creación de talleres para socios
2.- D3, A2: Introducción a la bolsa de valores
3.- D1, A8: Fijar contratos
4.- D8, A9: Obtener permisos desde la apertura de cada franquicia
5.- D6, A1: Contratación de mercado logos para proyectar franquicias
6.- D10, A5: Incrementar marketing


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Padre pobre, padre rico (resumen capitulo 4)

CAPITULO 4: La historia de los impuestos y el poder de las corporaciones En este capítulo, Robert Kiyosaki presta atención a la idea de que “los ricos deberían pagar más impuestos para dárselo a los pobres”. Explica que el motivo por el cual la clase media paga tantos impuestos, se debe a ese síndrome de Robin Hood. “En verdad los ricos no pagan impuestos, es la clase media la que paga a los pobres.” Kiyosaki hace un recorrido examinando la historia de los impuestos. Su Padre Rico le explicó que originalmente en Estados Unidos e Inglaterra, se convenció a los pobres y a la clase media para que votaran a favor de una ley que castigaría a los ricos, obligándoles a pagar un impuesto permanente sobre su renta. “Una vez que el gobierno probó el sabor del dinero, su apetito creció.” El problema del gobierno era el manejo fiscal de la riqueza. La demanda de dinero se incrementaba y la idea de cobrar impuestos a los ricos, comenzó a extenderse a la clase media y a los pob...
Leer más

CAPITULO 6. TRABAJE PARA APRENDER, NO PARA GANAR DINERO

CAPITULO 6. TRABAJE PARA APRENDER, NO PARA GANAR DINERO Esta es la razón por la cual, Robert trabajó durante varios años en distintas áreas de las compañías de su Padre Rico. En el momento en que Kiyosaki abandonó su empleo bien pagado en Standard Oil, su padre educado tuvo una charla con él. No podía entender la decisión de Robert de renunciar, ya que ese trabajo le ofrecía un sueldo alto, muchos beneficios, tiempo libre y posibilidad de ascensos. “La seguridad en el empleo era lo más importante para su Padre educado. El aprendizaje era lo más importante para su Padre rico”. Su Padre educado pensó que Robert había ido a la escuela para formarse como oficial de navío. Su Padre rico, sabía que en realidad lo hacía para estudiar comercio internacional. Su Padre educado no comprendía porqué Kiyosaki había renunciado y se unía al Cuerpo de Marines. Su hijo le explicó que era para aprender a volar, pero en verdad, deseaba aprender a comandar tropas. Su Padre rico le había enseñad...
Leer más

RESUMEN LIBRO CAPITULO 7. TRABAJE PARA APRENDER Y NO POR EL DINERO.

CAPITULO 7. TRABAJE PARA APRENDER Y NO POR EL DINERO. En este capítulo nos manifiesta que hay muchas habilidades que debemos adquirir para ser exitosos. Las más importantes son las ventas, el mercadeo y la publicidad. Es importante tener empleos en los que se aprendan muchas habilidades, aunque no se gane mucho dinero. Un gran talento no basta, sólo se necesita aprender y manejar una aptitud más y sus ingresos se multiplicarán. Se hace más fácil ganar dinero a partir del dinero combinando las 4 aptitudes técnicas de la inteligencia financiera que son contabilidad, inversiones, marketing y leyes. Muchas personas solo conocen una aptitud la de trabajar arduamente. Este capítulo da recomendaciones para vencer ciertos comportamientos que obstaculizan la visión de progresar. No basta haber estudiado y ser especialista en finanzas, aún hay que enfrentar una serie de obstáculos para ser financieramente independientes, desarrollar activos abundantes y hacer inversiones que produzcan gran...
Leer más